あさひ福祉サービス株式会社 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づき、次のとおり行動計画策定する。
4年4月1日～9年3月31日
全社員の年次有給休暇取得日数を5日以上とする
4年4月～ 部門ごとの年次有給休暇取得日数を管理者会議にて報告し達成するように 全社で共有する 5年4月～ 年次有給休暇取得日数の低い部門において、業務内容を見直し、 業務効率向上のための取組を実施する
